A contratação de uma assessoria especializada é recomendada antes que a empresa enfrente acidentes, fiscalizações, multas ou problemas trabalhistas. A NR-1 exige o gerenciamento dos riscos ocupacionais e o PGR, com algumas exceções específicas para MEI e determinadas micro e pequenas empresas.
🚨 É hora de contratar uma assessoria quando:
- Sua empresa está começando e precisa estruturar a documentação de SST corretamente.
- Possui funcionários registrados e precisa manter o gerenciamento dos riscos ocupacionais.
- O PGR está desatualizado ou não representa a realidade atual da empresa.
- Houve mudanças em máquinas, processos, setores, instalações ou atividades.
- Sua empresa possui riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de acidentes.
- Precisa avaliar os riscos psicossociais, que fazem parte do GRO/PGR na redação vigente da NR-1.
- Precisa organizar treinamentos, documentos e ações de prevenção.
- Precisa manter as informações de SST em conformidade com o eSocial.
- Está se preparando para uma fiscalização ou quer reduzir a exposição a passivos trabalhistas.
- Já ocorreu um acidente ou afastamento e é necessário revisar as medidas de prevenção.
⚠️ Em 2026, atenção especial aos riscos psicossociais
Desde 26 de maio de 2026, a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 está em vigor, incluindo expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais.
Por isso, a assessoria não deve ser vista apenas como uma despesa: é uma ferramenta para prevenir acidentes, proteger trabalhadores e ajudar a empresa a cumprir suas obrigações legais.
🦺 AGENTESEG — Segurança do Trabalho
Não espere uma fiscalização ou um acidente para agir.
Conte com uma assessoria especializada para manter sua empresa atualizada e segura.
AGENTESEG — Soluções em Segurança do Trabalho
📞 (66) 99918-1753